Voor VR-Surveillance ontwikkelden we een realistische deepfake-workflow die de Nederlandse politie ondersteunt bij het herkennen én verminderen van etnisch profileren. In samenwerking met Scopic Labs werd een VR-trainingsomgeving gebouwd waarin agenten levensechte situaties ervaren en vervolgens in groepsverband hun observaties bespreken — volledig gericht op bewustwording van onbewuste vooroordelen.

Tijdens deze trainingen worden agenten met een VR-bril in een praktijksituatie geplaatst. In een scène, gedraaid op de Zuidas met een acteur op een scooter, moesten deelnemers beoordelen of er sprake was van een verdachte situatie. De scène werd gefilmd met een acteur met een Nederlands uiterlijk, waarna wij zijn gezicht met high-end deepfake-technologie vervingen door twee verschillende varianten, waaronder een Noord-Afrikaans uiterlijk. Zo ontstaat een gecontroleerde test: dezelfde scène, identieke lichaamshouding en gedrag -alleen het gezicht verandert. 

Deze aanpak maakt het mogelijk om scherp te meten welke rol huidskleur en gepercipieerde afkomst spelen bij politie-inschattingen. Het maakt impliciete denkpatronen zichtbaar, bespreekbaar en trainbaar. Het project kreeg nationale én internationale erkenning en won de Europol Innovation Award (categorie Ethics, Diversity & Inclusion), een bevestiging van de impactvolle inzet van VR en deepfake-technologie binnen de Nederlandse politieorganisatie.

Voor Fake It or Leave It is dit een voorbeeld van hoe AI-technologie niet alleen satire of entertainment kan versterken, maar ook een serieuze maatschappelijke rol kan spelen -hier specifiek bij het tegengaan van etnisch profileren, het verbeteren van besluitvorming en het creëren van reflectie binnen politieteams.

Lees hier meer over het project:

Credits: 

• AI-productie (deepfakes): Fake It or Leave It
• VR-training & concept: Scopic Labs
• Opdrachtgever: Politie Nederland
• Productiepartner: PeejeeTV
• Licht: Maloney
• Onderzoek: University of Twente